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SCHULUNGSKATALOG / 08

Portal- & Brückenkran

Qualifizierung und Unterweisung für Portal- und Brückenkrane. Die Schulung wird auf Kranart, Aufgaben und betriebliche Abläufe abgestimmt.

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12 Themen / Schulungskatalog / Portal- & Brückenkran

WISSEN VERSTEHEN. SICHER ANWENDEN.

Theorie und Praxis

Diese wesentlichen Themen werden passend zu Ihrer Qualifizierung oder Unterweisung ausgewählt und vertieft. Maßgeblich sind das Arbeitsmittel, die Aufgabe und Ihre Vorkenntnisse.

01

Theorie

  • Kranbaugruppen, Steuerung und Sicherheitseinrichtungen
  • Lastgewicht, Schwerpunkt und Pendelverhalten
  • Gefahrenbereiche und kollisionsfreies Arbeiten
  • Anschlagmittel, Signale und Störungsmeldung
02

Praxis

  • Betriebsbereitschaft kontrollieren
  • Fahr-, Hub- und Senkbewegungen kombinieren
  • Lasten gezielt bewegen und absetzen
  • Pendelbewegungen kontrollieren und Kran stillsetzen

Fachliche Grundlage: DGUV Grundsatz 309-003 – Abschnitte 3.2–3.3 und 4; Ausgabe März 2013.

Passend zum Angebot: Bei Qualifizierungen werden die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt und der Lernerfolg entsprechend dem fachlichen Rahmen überprüft. Unterweisungen greifen die betrieblichen Gefährdungen und Schutzmaßnahmen auf; praktische Übungen werden tätigkeitsbezogen eingebunden.

Qualifizierungen und Unterweisungen

Qualifizierung und Unterweisung für Bediener – passend zu Ihrer Tätigkeit und Ihrem Arbeitsmittel.

Qualifizierung vermittelt die benötigten Kenntnisse, Kompetenzen und Fertigkeiten. Unterweisung behandelt die konkreten Gefährdungen, Schutzmaßnahmen und Verhaltensregeln auf Grundlage der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung. Begriffe nach TRBS 1116 erklärt ↗

Für Bediener

2 Einträge

Rechtlicher und fachlicher Rahmen

Die themenspezifischen Regelwerke stehen direkt bei den Schulungen. Der allgemeine Rahmen umfasst Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung und TRBS 1116. Welche Vorgaben im Einzelfall maßgeblich sind, wird anhand der Tätigkeit, des Arbeitsmittels und der vorgesehenen Aufgaben abgestimmt.

Eine erforderliche betriebliche Einweisung oder Beauftragung wird mit dem Unternehmen abgestimmt. Eine Qualifizierung ersetzt weder die erforderliche betriebliche Unterweisung noch eine notwendige Beauftragung.

Katalogstand: 18. Oktober 2026. Schulungen für Bediener auf Grundlage der bereitgestellten Qualifizierungsmatrix, ergänzt um eigenständige Unterweisungsangebote. Themenübergreifende Qualifizierungen sind den jeweils passenden Katalogen zugeordnet.