Theorie
- Maschinenaufbau, Bedienpflichten und Sicherheitseinrichtungen
- Standsicherheit, Sichtgrenzen und Gefahrenbereiche
- Untergrund, Böschungen und Auswahl der Arbeitsausrüstung
- Störungen, Wartungsgrenzen und betriebliche Verkehrsregeln
SCHULUNGSKATALOG / 05
Qualifizierung und Unterweisung für Bediener von Radladern. Sichere Arbeitsabläufe, Einsatzbedingungen und der Umgang mit dem Arbeitsmittel stehen im Mittelpunkt.
Schulungen entdecken12 Themen / Schulungskatalog / Radlader
WISSEN VERSTEHEN. SICHER ANWENDEN.
Diese wesentlichen Themen werden passend zu Ihrer Qualifizierung oder Unterweisung ausgewählt und vertieft. Maßgeblich sind das Arbeitsmittel, die Aufgabe und Ihre Vorkenntnisse.
Fachliche Grundlage: DGUV Grundsatz 301-005 – Abschnitte 5.1, 5.2.2 und 5.3; Ausgabe Januar 2022.
Passend zum Angebot: Bei Qualifizierungen werden die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt und der Lernerfolg entsprechend dem fachlichen Rahmen überprüft. Unterweisungen greifen die betrieblichen Gefährdungen und Schutzmaßnahmen auf; praktische Übungen werden tätigkeitsbezogen eingebunden.
Qualifizierung und Unterweisung für Bediener – passend zu Ihrer Tätigkeit und Ihrem Arbeitsmittel.
Qualifizierung vermittelt die benötigten Kenntnisse, Kompetenzen und Fertigkeiten. Unterweisung behandelt die konkreten Gefährdungen, Schutzmaßnahmen und Verhaltensregeln auf Grundlage der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung. Begriffe nach TRBS 1116 erklärt ↗
Qualifizierung
Matrix-ID BQ0037
Fachlicher RahmenDGUV Grundsatz 301-005 und DGUV Regel 100-500 Kap. 2.12
Diese Qualifizierung anfragenQualifizierung
Matrix-ID BQ0038
Fachlicher RahmenDGUV Grundsatz 301-005 und DGUV Regel 100-500 Kap. 2.12
Diese Qualifizierung anfragenUnterweisung
Matrix-ID BU0037 / BU0038
Fachlicher RahmenDGUV Grundsatz 301-005 und DGUV Regel 100-500 Kap. 2.12
Diese Unterweisung anfragenDie themenspezifischen Regelwerke stehen direkt bei den Schulungen. Der allgemeine Rahmen umfasst Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung und TRBS 1116. Welche Vorgaben im Einzelfall maßgeblich sind, wird anhand der Tätigkeit, des Arbeitsmittels und der vorgesehenen Aufgaben abgestimmt.
Eine erforderliche betriebliche Einweisung oder Beauftragung wird mit dem Unternehmen abgestimmt. Eine Qualifizierung ersetzt weder die erforderliche betriebliche Unterweisung noch eine notwendige Beauftragung.
Katalogstand: 18. Oktober 2026. Schulungen für Bediener auf Grundlage der bereitgestellten Qualifizierungsmatrix, ergänzt um eigenständige Unterweisungsangebote. Themenübergreifende Qualifizierungen sind den jeweils passenden Katalogen zugeordnet.