Diese wesentlichen Themen werden passend zu Ihrer Qualifizierung oder Unterweisung ausgewählt und vertieft. Maßgeblich sind das Arbeitsmittel, die Aufgabe und Ihre Vorkenntnisse.
01
Theorie
Verantwortung, Betriebsanweisung und typische Unfallursachen
Bedienelemente, Sicherheitseinrichtungen und freigegebene Anbaugeräte
Traglastdiagramme, Schwerpunkt, Untergrund und Standsicherheit
Sichtverhältnisse, Verkehrswege und Gefahren im Arbeitsbereich
02
Praxis
Sicht- und Funktionskontrolle sowie sichere In- und Außerbetriebnahme
Fahr- und Lenkübungen ohne und mit Übungslast
Lasten aufnehmen, bewegen und gezielt absetzen
Anbaugeräte wechseln und ihre Verriegelung kontrollieren
Notbedienung und Verständigung mit Einweisenden üben
Fachliche Grundlage: DGUV Grundsatz 308-009 – Abschnitte 7.1–7.3 und 8; Ausgabe Mai 2022.
Passend zum Angebot: Bei Qualifizierungen werden die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt und der Lernerfolg entsprechend dem fachlichen Rahmen überprüft. Unterweisungen greifen die betrieblichen Gefährdungen und Schutzmaßnahmen auf; praktische Übungen werden tätigkeitsbezogen eingebunden.
Qualifizierungen und Unterweisungen
Qualifizierung und Unterweisung für Bediener – passend zu Ihrer Tätigkeit und Ihrem Arbeitsmittel.
Qualifizierung vermittelt die benötigten Kenntnisse, Kompetenzen und Fertigkeiten. Unterweisung behandelt die konkreten Gefährdungen, Schutzmaßnahmen und Verhaltensregeln auf Grundlage der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung. Begriffe nach TRBS 1116 erklärt ↗
Für Bediener
4 Einträge
Qualifizierung
Teleskopstapler · 1
Matrix-IDBQ0034
Schwerpunkte in Theorie und Praxis
Theorie
Starrer Oberwagen und freigegebene Anbaugeräte
Praxis
Fahren, Stapeln und abgestimmte Schaufel- oder Lasthakenübungen
Fachlicher RahmenDGUV Grundsatz 308-009 und DGUV Information 208-059
Die themenspezifischen Regelwerke stehen direkt bei den Schulungen. Der allgemeine Rahmen umfasst Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung und TRBS 1116. Welche Vorgaben im Einzelfall maßgeblich sind, wird anhand der Tätigkeit, des Arbeitsmittels und der vorgesehenen Aufgaben abgestimmt.
Eine erforderliche betriebliche Einweisung oder Beauftragung wird mit dem Unternehmen abgestimmt. Eine Qualifizierung ersetzt weder die erforderliche betriebliche Unterweisung noch eine notwendige Beauftragung.
Katalogstand: 18. Oktober 2026. Schulungen für Bediener auf Grundlage der bereitgestellten Qualifizierungsmatrix, ergänzt um eigenständige Unterweisungsangebote. Themenübergreifende Qualifizierungen sind den jeweils passenden Katalogen zugeordnet.